Продвижение сайтов, веб-дизайн, бизнес feedback

Почему мотивация никогда не работала, не работает и не будет работать?



Поскольку я некоторое время не писал в блоге, то порадую вас, дорогие мои читатели, полезнейшей статьей, которая поможет вам работать, достигать целей и не отвлекаться на ненужные вещи. Часто встречаетесь с упадком сил или со своей собственной медлительностью? Часто ли отвлекаетесь на бесцельный серфинг в интернете? Не можете сосредоточиться и «расплываетесь мыслью по древу», делая два-три дела одновременно и думая еще о нескольких сразу? Тогда читайте дальше. Это именно то, что вам нужно.

Практически все популярные тренинги о мотивации не работают как надо, если вообще работают.

Почему? Да потому что у каждого есть тупой друг, который портит флюрографию они пытаются следовать ложной модели мотивации человека. При этом применяются методы «конвейерной психологии». Только вот нужно учитывать, что та же пирамида потребностей человека (пирамида Маслоу) – в применении к отдельной личности это такой же абсурд как средняя температура по больнице. Уж слишком часто ее неправильно применяют, она годится только для достаточно крупной социальной группы людей, но впрочем моя статья не об этом. Разными людьми движут абсолютно разные потребности. В общем это психологическая модель, но не субъективная реальность мотивируемой личности.

Еще один популярный миф о мотивации состоит в том, что: человека можно мотивировать, используя внешние или внутренние стимулы мотивации. Реальность же такова, что человек хочет или не хочет мотивироваться. И любые мотивирующие стимулы не возымеют долговременного эффекта. После того, как горячка пройдет и человек перестанет «мотивировать себя» и «менять свою жизнь с понедельника» все вернется в привычное русло и потечет в прежнем направлении согласно закону инерции.

Есть разные типы людей – с широким диапазоном психологических установок. Одни движимы своими амбициями или страстями, а другие же впали в нирвану, им все по барабану. Есть деятели, а есть созерцатели. В «химически чистом виде» редко можно встретить таких, а вот промежуточных типов людей – подавляющее большинство.

Человеческая психика – это достаточно тонкий и сложный механизм. Он почти как чувствительный приемник: бывает нестабильным, изменяется, расстраивается, в нем зашкаливают помехи и шумы, звучат сразу две-три станции, перебивая друг друга и создавая жуткую какофонию. А то и вовсе «приемник» барахлит. Поэтому требует бережного ухода и настройки. У меня создалось убеждение, что в этом мире практически все пытается выбить тебя из седла. Но кто может постоянно настраивать себя, то есть давать установку на нужную волну?

Кто этот управляющий? Только ты сам, или точнее говоря, твое «сверх-Я», твоя воля, твой внутренний голос, твоя совесть, твой дух, твое сердце (не кровяной насос). Самая глубинная, малоизвестная часть личности человека, которая и является его внутренним стержнем.

Причем есть один хитрый трюк, который помогает этому внутреннему человеку воспитывать внешнего – это раздвоиться. Да-да, вы не ослышались – именно раздвоиться! Вы играли в компьютерные игры в стиле РПГ, где есть свой персонаж и нужно им управлять? Прокачивать его, покупать ему броню, а то и вовсе купить адену overworld ?  И так далее и тому подобное… Пока ты спишь – враг качается 😉

Так же обстоит и в жизни. Вы смотрите на себя со стороны и говорите своему другому «Я», что нужно делать. И он это берет и делает. Да, на это нужно время, нужно выработать привычку, но это интересно.

Гораздо проще говорить другим, что нужно делать, чем самому себе. Вот и приказывайте своему другому «Я» делать то, что нужно делать, то есть работать и достигать цели. Следите за ним и наблюдайте, как он усердно выполняет поставленную боевую задачу.

Интересно осознавать себя управляющим. Ваш «подопечный» будет ныть и жаловаться, пытаться обратить внимание на себя, даже сделать переворот. Но не следует ему уступать слишком много. Конечно, нужно дать понять ему, что это все делается в его же интересах, для его же блага, нужно заботиться о нем и любить его, вознаграждать и давать отдыхать в конце то концов.

Если делать все правильно, то можно создать из вас двоих отличную команду, которая будет отлично понимать друг друга. Вы приобретете нового друга и вам не будет одиноко, так как всегда приятно пообщаться с умным человеком.

Надеюсь, я не слишком далеко зашел 😉 Ну тогда успехов и достижений вам, друзья

Asasha

На видео: кресло с моторчиком 😉 toyota i-REAL

Рубрика: Психология

Теги: , , , ,



Комментарии вконтакте

Комментарии Facebook

Комментариев (2) к “Почему мотивация никогда не работала, не работает и не будет работать?”

  1. Пандарен Воитель Сказал:

    Забавная мысль,еще не встречал такой.
    Но не работает у меня,я специально попробовал :(

  2. sasha Сказал:

    как и во всем, тут нужна тренировка

Asasha.net

Яндекс.Метрика
При копировании материалов активная ссылка на источник обязательна! © 2012